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1. 本公司為麥當勞加盟店,招募全職月薪工作職缺如下: 1.1 (非全職應徵人員之一般計時人員請直接至門市面試) 2. 全職月薪襄理級培訓幹部: 2.1 實習期間3~4個月,月薪資$28,000~30,000 2.2 實習期滿升任襄理後月薪資$30,000~32,000 2.3 工作條件:工作8小時/月休5~8天/需接受訓練/輪班值班/行政工作等. 2.5 大學畢業/無工作經驗可/專職不可兼職. 3. 全職月薪小夜班值班管理幹部(歡迎二度就業人士): 3.1 實習期間:3~4個月/月薪資$22,000~24,000 3.2 實習期滿升任月薪組長後月薪資$24,000~26,000 3.3 工作條件:工作8小時/月休5~10天(可自選)/需接受訓練/值班時段小夜班/行政工作等. 3.4 高中/職以上畢業/無工作經驗可/專職. 4. 全職月薪早班/小夜班服務員(歡迎二度就業人士/進修班學生/夜間部學生): 4.1 小夜班服務員:月薪資$20,000~24,000 4.2 早班服務員:月薪資$19,000~22,000 4.3 工作條件:工作8小時/月休4~10天(可自選). 4.4 工作時段:小夜班16:00~01:00/早班05:30~14:30(含休息1小時). 4.5 初中以上畢業/無工作經驗可. 5. 可直接至斗南與虎尾麥當勞門市填表面試. 6. 或E-MAIL至[email protected]安排面試時間.
電話：05-5952608 地址：雲林縣斗南鎮延平路2段455號
本店是台灣第一家複合式多品牌的嬰童用品店，讓懷孕的媽媽能同時在一間店裡把所有的需要一次購齊。有鑑於新手媽媽懷孕時採購育嬰用品的不方便，在1992年以前時只有單一品牌及小型的童裝店，各類商品不很齊全，還有就是商品很貴，平常都沒有折扣，只有在週年慶或有活動時才有一點點折價。再就台北市一樓店面租金都很貴，為了不讓顧客替老闆付昂貴的房租，所以將店面開在2樓，把所省下的租金直接便宜回饋給所有客人，讓顧客全年都能買到折價商品。 10幾年來本店對員工的在職訓練，及對顧客無微不致的服務要求是全面性的。要求對每樣商品的使用了解，不了解商品如何服務客人。多年來很多客人這樣說：「我比過10幾家店，沒有一家能回答我的問題，只有你們兒女是寶回答出來，也只有在這裡可以看到要的商品，很多店家只有看目錄，而服務人員更是一問三不知，所以我決定在你們這裡採買」。這麼多年來每位顧客再介紹客人使本店能在本行業裡業績蒸蒸日上，由採貨量的增加壓低了進貨價格也直接能反應在售價上。我告訴每位員工，也許商品價格不能每樣都是最便宜，但是服務絕對不能打折，因為服務才是無價的，請來感受無價的服務品質。兒女是寶竭誠歡迎您的到來。
電話：02-23256432 地址：台北市大安區仁愛路4段418號2樓
達美樂比薩復興店 ◎工作內容:接單點餐.外送披薩.發放傳單.製作披薩.店內清潔 ◎員工保險:享有勞保 薪資:時薪$98元起 ◎不論正職或兼職人員,享有升遷制度 ◎年滿18歲且有中華民國國籍者 ◎外送具備機車駕照 ◎歡迎學生、上班族、家庭主婦、二度就業者、肯吃苦耐勞,具有服務熱忱者 擁有積極.熱情.具有挑戰的你(妳) 歡迎加入達美樂『快樂送』的行列
電話：04-22615252 地址：台中市南區復興路一段422號
1978年創立的佳嬰婦用品企業有限公司,迄今已逾30年。 多年來的經營方式,並不特別強調單項商品的推廣,而是以平實穩健的態度,致力於推廣正確的育嬰觀念, 並提供完整貼心的服務,帶給孕媽咪愉悅的孕期和產後生活,讓寶貝們快樂的成長。 佳嬰經營永續事業的中心理念在於「創造嬰幼兒的健全人格」,而優質的商品則輔助這個理念的達成, 因此佳嬰引進各國高優質、受肯定的婦幼用品品牌,近年來更自行研發多項創新產品, 讓台灣的爸比媽咪能安心愉悅的迎接新生命的到來。 有人說:「每個孩子,都是上帝為父母揀選的禮物」,對從事嬰幼兒產品代理的佳嬰公司而言, 寶寶不僅是珍貴的禮物,更是讓未來世界更美好的種子。
電話：02-27266561 地址：台北市信義區松山路541巷14弄3號一樓
本中心為精神科健保特約專科診所,因擴大營業,即將設立之職能工作坊,致力讓從事心理職能老師上班有幸福感,院長長期於醫學中心擔任主管並從事精神醫療工作,每每遇到心理職能老師改行為生理職能老師,或是久招募不到心理職能老師。只見滿街復建科診所林立,而私立社區心理復健中心及職能工作坊卻少得可憐! 對於此種情況深不以為然!本中心服務宗旨在於提供弱勢之心身患者:溫暖及高質感之治療環境,歡迎醫院心理職能老師轉戰社區職能復健工作,本中心必以最佳的薪資待遇及福利來回饋心理職能治療老師。本中心地處台北市內湖區捷運葫洲站邊,交通便利,歡迎資深OT老師加入口碑好團隊默契佳之治療團隊。請先以電子郵件或郵遞履歷表,我們將主動與你連絡,謝謝!
電話：02-87928213 地址：台北市內湖區民權東路六段270號
創校沿革 民國44年春，本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策，在現址籌畫興建校舍，奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」，聘王萬興先生為分部主任，辦理招生，錄取高級部及初級部新生150人，正式開學上課。12月14日，第一期建校工程完工，遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月，中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」，創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長，聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月，創辦人王廣亞先生辭董事長職，由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月，陳玉燕校長辭職，由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月，王萬興董事長逝世，由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度，配合政府實施九年國民義務教育，初商部停止招生，同時奉准增設夜間部。 59學年度，設立附設補校，高級部、初級部同時招生上課。 73學年度，夜間部停止招生。 77學年度，配合多元趨勢，將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度，增設廣告設計科。 85學年度，增設商業經營科。 87學年度，增設普通科高中部。 90學年度，增設綜合高中部。 91年8月， 改制為「桃園縣育達高級中學」，增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度，增設實用技能班。 95學年度，增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此，本校轉型為多元綜合的高級中學，學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生，全校總計138班、人數7,248人。
電話：03-4934101 地址：桃園縣平鎮市育達路160號
第一社會福利基金會 第一的故事 民國六十九年，一群熱心社會公益及特殊教育的專業人士們，共同發起台灣第一個專門為心智障礙者服務的團體——『第一社會福利基金會』，整合教學、復健、職業訓練、社工等專業工作人員二百餘人，以團隊合作方式全方位的協助智障、自閉症、腦性麻痺、多重障礙及各類嚴重行為情緒問題的學齡前孩童、青少年及成人。 二十五年來，第一及其附設九個單位成為國內最大直接服務心智障礙者的組織，每日服務800多位心智障礙兒童與成人，其內容包括早期療育、學前教育與復健、獨立生活訓練、職業訓練、 就業輔導、家庭支持、個案管理、輔具復健服務。為使心智障礙者的潛能得以充份發展並能順利適應社會生活，第一投身全方位的心智障礙者相關專業服務，也因此獲得家長、國內外相關社福團體及政府多年來的肯定與支持。 服務對象 ．各類身心障礙者及家庭。 ．特殊教育及身心障礙服務專業人員。 服務特色 ．早期療育 對三歲以下發展遲緩或身心障礙之嬰幼兒，專業人員評估其發展現況。提供療育服務，有系統地指導個案及家長，促進嬰幼兒全面發展。 ．引導式教育 對多重障礙的孩子，引用源自歐洲的引導式教育模式，將復健與特教整合，並應用特殊傢俱及生活化活動，強化幼兒日常的肢體、認知、獨立生活與社會情緒功能。 ．個別化服務計劃 每位接受發展中心服務的個案，皆由專業團隊人員評估其發展能力現況與需求，設計個別化的服務計劃。包括長短期目標、課程安排、學習活動以及持續性的評量，並提供親職教育，系統化地照顧訓練每位個案其家庭。 ．復健整合服務 與教學醫院合作，由醫師至中心診治有關復健問題，再由物理治療師、職能治療師與特教老師共同擬定學生訓練目標，提供個別化且全面性發展的服務方案。 ．支持性就業輔導 由支持性就業輔導員尋找合適個案的工作機會，再到工作現場輔導個案工作技能，社會行為至完全適任，並在持續追蹤輔導。 ．輔具服務 由復健治療師、工程師等組成專業團隊，評估個案的需求與肢體功能，為其設計個別化的輔具，供其應用於居家生活、學習與工作中。 ．清潔隊 對於無法獨立適應一般就業環境的心智障礙者，由就業輔導員訓練期專業清潔技術並組成清潔隊，陪同至有契約關係之公司機關或住宅，負責清潔工作並給予合理薪資。 ．第一烘焙屋 由職訓老師指導心智障礙者從事健康的手工餅乾、蛋糕的製作、包裝和販賣。
電話：02-27224136 地址：台北市信義區信義路五段150巷342弄17-7號